Curso de Gestão de RH ou de Gestão Empresarial, de R$ 149,90 por R$ 39,90
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Curso de Gestão de RH ou de Gestão Empresarial, de R$ 149,90 por R$ 39,90
Destaques
- Você não paga mensalidade e o certificado (válido em todo Brasil) é enviado para sua casa sem custo adicional
- Escolha os horários que irá estudar e matricule-se a qualquer momento na E-Profissionalizando – escola afiliada à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED)
- Escolha entre curso de Gestão de Recursos Humanos ou de Gestão Empresarial
Regras
- Até 5 groupons para você
- Ao receber o groupon, forneça os dados solicitados em www.promocaogroupon.com.br/hotsite (disponível por 10 dias para a validação da oferta); o cadastro correto é imprescindível para que o produto seja entregue
- Em até 72 horas após o cadastro, login e instruções serão enviados para o seu e-mail
- Política de troca: 7 dias a contar da data de recebimento dos dados de acesso. A troca pode ser feita via telefone ou e-mail
- Informações pelo e-mail atendimento@e-profissionalizando.com ou pelo telefone 0800-892-1102, de 2ª a 6ª, das 8 às 18h
- Veja as regras aplicáveis a todas as ofertas
Visão empreendedora ele tem: começou vendendo capa para título de eleitor, depois se tornou locutor, apresentador de TV e dono de um das principais organizações empresariais do país. Trilhe um caminho de sucesso como o Homem do Baú: curso de Gestão de RH ou de Gestão Empresarial.
De R$ 149,90 por R$ 39,90, os cursos apresentam certificado válido em todo Brasil, que é enviado para sua casa sem nenhum custo adicional. Escolha os horários que irá estudar e matricule-se a qualquer momento.
Curso de Gestão de Recursos Humanos
Conteúdo:
- Planejamento e Desenvolvimento de Carreira:
- Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira
- Objetivos do planejamento de carreira
- Planejamento de carreira
- Ascensão e sucesso profissional
- Programação de carreiras
- Avaliação e Desempenho:
- Em que consiste avaliar
- Padrões de desempenho no cargo
- Políticas e procedimentos
- Tipos de avaliação
- Modelos de avaliação de desempenho
- Criação e implantação do método 360º
- Relações de feedback
- Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional
- Falhas mais comuns na avaliação de desempenho
- Implantação da avaliação de desempenho
- Treinamento e Desenvolvimento:
- Planejamento estratégico e treinamento e desenvolvimento de pessoas
- Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
- Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
- O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
- Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
- Treinamentos técnicos e comportamentais
- Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
- Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
- Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
- Custo e investimento em treinamento
- Recrutamento e Seleção de Pessoas:
- Estrutura da área de Recursos Humanos
- Recrutamento
- Recrutamento interno e externo
- Seleção de pessoas
- Entrevistas de seleção
- Estrutura de uma entrevista de seleção
- Provas de conhecimento e testes psicológicos
- Técnicas vivenciais
- Integração ao ambiente de trabalho
- Tópicos avançados de recrutamento e seleção
Duração do curso:
- 30 dias
Curso de Gestão Empresarial
Conteúdo:
- Conceito de gestão e concepção de valor
- Empreendedorismo e organizações que aprendem
- Obter, gerir informações e comunicar
- Planejar
- Organizar
- Liderar e dirigir – tomada de decisão
- Controlar
- Mudar e inovar
- Análise ambiental e interna – SWOT
- Estratégia e planejamento estratégico
- Análise de desempenho – BSC
- Marketing
- Pessoas e recursos
- Produção e serviços
- Contextualização da gestão no milênio
Duração:
- 30 dias
Material didático/autor
Mauro Côrte Real
- Mestre em Administração
- Especialista em Marketing pela UFRGS
- Graduado em História Natural
Configurações mínimas para visualização das vídeoaulas
- Plug-in do Macromedia Flash Player 9.0 ou superior
- Windows XP, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas
- Firefox 3, Internet Explorer 7 ou superiores
- Conexão de banda larga igual ou superior a 1 Mbps para uma melhor visualização dos vídeos
Configurações mínimas recomendadas para o computador
- Processador 2.0 GHz ou superior
- Memória RAM 512 MB para WIndows XP, 1GB para Windows Vista ou superior
- Placa de vídeo 128 MB off-board ou on-board
- HD com 10 GB livres
- Monitor 800 x 600 pixels
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